(Galileo Galilei)
Das bedeutet:
Wenn Beratungen, Trainings und Coachings erfolgreich sind, dann dadurch dass Impulse gesetzt bzw. Anstöße gegeben werden.
In diesem Sinne führe ich gerne im besten Sinne des Wortes "anstößige" Trainings, Coachings
und Workshops durch.
Abschluss Diplom Pädagoge (Erwachsenenbildung)
Trainerausbildung mit hohem Praxisanteil und sukzessiver Übernahme der Leitung am Bildungszentrum Erlangen der Siemens AG
Dort auch erste Erfahrungen mit – z.T. extrem langatmigen – Besprechungen
Gründung der train GmbH gemeinsam mit Klaus Wittkuhn
train, Gesellschaft für Organisationsentwicklung und Weiterbildung
Europaweit tätig mit bis zu 20 festen Mitarbeiter*innen
Ein produzierendes Unternehmen wollte die Effizienz seiner Meetings steigern. In den betroffenen Abteilungen sollten sowohl Leiter*innen als auch Teilnehmer*innen profitieren und ihren Beitrag leisten können.
Wir entwickelten ein Meeting-Coaching mit sehr positiven Effekten.
Details finden Sie hier.
Geschäftsführer der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) GmbH
Die Branchenakademie der Versicherungswirtschaft
train, Gesellschaft für Personalentwicklung
Zunehmende Verknüpfung mit Elementen des Performance Management
Die messbare Wirksamkeit der Meeting-Effizienz nahm an Bedeutung immer mehr zu.
Freiberuflich bundesweit für ausgewählte Kunden mit den angegebenen Schwerpunkten tätig. Nach wie vor mit einer starken Begeisterung für die Moderation von Workshops und die Beratung zur Steigerung der Meetingeffizienz.
Die Nutzung von IT-gestützten Tools zur Verbesserung der gesamten Meetingkultur spielt eine immer größere Rolle.
Train GmbH
Meine frühere Homebase mit nach wie vor enger Kooperation
Europäische Versicherungsakademie
Langjährige Kooperation in verschiedenen Beratungsprojekten
InoNet
Entwicklung der InoNet-Führungskräfte durch mich von Anfang an
Bettina Steglich
Meine Beraterin in allen juristischen Fragen